היי, אני עובדת במקום מסויים 4 שנים.
המעסיקה שלי מכרה את התיק שלה ולכן מפטרת.
אני בהריון.
היא הבינה שהיא צריכה לקבל היתר.
שאלתי-
1.מתי נכנס לתוקף הסכם העבודה שלי? מיום קבלת ההיתר או מיום שהודיעה לי על פיטורים?
2. מה אני יכולה לדרוש?
3.יש לי40 ימי מחלה, כיצד אוכל לממשם?
4. לא היה לי שימוע
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
את מוזמנת ליצור עמי קשר בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.