פורום פיצויי פיטורין

אני עובדת כמחליפה בצהרוני מתנס כ-4 שנים. שכרי בשנים האחרונות היה 34 שקלים לשעה ובשנה הזו עלה ל-35 שקלים. כל תנאי העסקה השתנו כולל שעות העבודה עקב המעבר של המתנס לתכנית אחרת. עם התכנית החדשה כל המחליפות מקבלות 35 שקלים לשעה בלי קשר לותק שלהן. לכל העובדות הקבועות (בגנים או בבתי הספר)עלה השכר בהתאם גם לותק שלהן. (מציינת שהוצע לי מקום עבודה קבוע כלומר שלא אשמש יותר כמחליפה, אלא שלא מסתדר לי עם עבודה נוספת שיש לי בבוקר. היום גם התפלאתי לראות שאף כרטיס מתנת החג ירד לעומת שנים קודמות. נאמר לי שהפעם כל המחליפות מקבלות את הסכום הזה. האם יש לראות בכל התאור הזה הרעה בתנאי העסקה?