שלום וברכה.
בתי עבדה דרך חברת כח אדם בבית החולים אסותא.על פי חוזה ל 9 חןדשים.
כעבור 6 חודשים כשהיא בחודש החמישי היא מזומנת לשימוע ולקבל מכתב פיטורי
הבת אמרה להם שהיא בהריון תנו לי לעבוד לפחות עד הלידה ,המעביד אמר לה
שאין להם מסרה ,ובמקביל היא קיבלה מכתב פטורין עם תנאי לקבלת אישור
מהתמ"ת .אשמח לקבל תשובה בטלפון ולשוחח כמה דקות .בכדי לשאול
כמה אופציות לגבי דמי לידה.אבטלה וכו.
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.