שלום רב.
עבדתי 6 שנים בטלמרקטינג תוך קבלת בונוס משתנים מדי חודש.
התפטרתי עם הגיעי לגיל פרישה והבונוסים לא נכללו ע"י המעביד בחישוב הפיצויים.
שימשתי כעובד שעתי והפיצויים חושבו לפי השכר האחרון שהיה נמוך מהממוצע לאורך 6 השנים.
האם המעסיק נהג ע"פי חוק?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ