היי ברצוני לדעת האם לאחר תום חופשת הלידה של שלושה וחצי חודשים אם אני חוזרת לעבודה,עובדת תקופה מסויימת ומחליטה לאחר מכן להתפטר כל עוד לא חלפו תישעה חודשים מיום הלידה,האם במצב כזה אני זכאית לפיצויי פיטורין כדין מפוטרת? האם מתקיימים כל הזכויות שלי במצב כזה כגון קבלת מכתב פיטורים מהמעסיק ? תודה מראש על המענה
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.