אני בן 60 וחצי עבדתי שנתיים ושבעה חודשים בחניון כל יום 9 שעות הם חיפשו עובד צעיר שיכול לעבוד 12 שעות ברציפות ומצאו אחד כזה ואותי פיטרו מבלי להגיד לי את הסיבה כתבו שלא קיימתי את נהלי החברה
השאלה האם זה חוקי ומה עלי לעשות
פורום פיצויי פיטורין

עו``ד אוראל הרשקוביץ