שלום,
אני עובדת אצל מעסיק שנה ו4 חודשים, משרה מלאה 22 יום בחודש 176 שעות. העסק עיצוב אירועים.
המעסיק מסיים עבודתי וטוען שחייב לי 16 ימי הודעה מוקדמת. האם זה נכון? אני יודעת שמעל שנה זה חודש. אודה לתשובה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.