רופא תעסוקתי קבע לי כי אינני יכול לעבוד כמאבטח יותר עקב בעיות גב קשות בתאריך 27.6.18.
בפועל נקבעו לי עד 25.7 ימי מחלה ועד כה לא קיבלתי מכתב או אישור כלשהו מהחברה. לבקשתי לתת לי את ימי המחלה עד 25.7. נעניתי בשלילה כי רק עד 27.6. בו נתן הרופא את האישור מגיע לי.
בשיחה עם עורכי דין נאמר לי כי החברה חייבת לשלם לי עד 25.7 את ימי המחלה המגיעים לי וגם שימוע על פי חוק.
האם נכון הדבר?
תודה רבה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.