שלום
אני עובד כמנהל צוות במוקד מכירות..
לפני חודשיים החלו צימצומים, חלק מהעובדים פוטרו, כבר אין לי צוות שאני מנהל ואותי השאירו, בהתחלה דובר על אחריות לשיפור ביצועים של סניף אחר ובחודש האחרון כל שאני עושה הוא בקרה על שיחות העובדים... לא בוצע שום שינוי בחוזה שלי או בשכר הבסיס האם זה נחשב הרעת נתנאים... תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ