זה 11 שנים בעבודה בדרגה בכירה עם רכב צמוד אשר מוגדר קבוצה 2 על ידי רשות החברות וכך גם בחוזה אישי. לאחרונה החליטו בחברה לפצל את קבוצה 2 למנהל וסגן ולא לתת לסגנים את מה שקיבלו כל השנים אלא רכב אחר. נראה כי שינוי תנאים נלווים שמופיעים בחוזה הוא הרעת תנאים, במיוחד כהחלטה פנימית ללא אישור רשות החברות. לדעתי השינוי החדש אפשרי לגבי מנהל חדש אבל לא לגבי הוותיקים......האם נכון? החשש הוא שזה פתח לפגוע בעוד תנאים נלווים בעתיד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.