שלום רב,
אני מבררת בשם בעל החברה לגבי עובדת מסויימת אשר היננו רוצים לפטר.
אותה עובדת כבר במשך מס' חודשים מוציאה בהפסקות ימי מחלה.
היא צברה סך הכל 26 ימי מחלה, וכעת הוציאה עוד 7 ימי מחלה.
רצינו לזמנה לשימוע אך היא אינה מתייצבת.
מה ניתן לעשות ע"פ החוק על מנת לפטר אותה?
ידוע לנו בוודאות שהיא חשה בטוב ועושה את מעשיה לשם התנכלות על רקע אישי.
אשמח למענה בעניין.
תודה מראש.
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ