עבדתי בחברה מ-9:2001 ועד 9:2017 כולל בשכר יסוד 7.000 ש"ח ועם השעות נוספות שהייתי מחוייב לעשות הייתי מגיע לכ-12.000 ש"ח בחברה מחשבים לי את הפיצויים 15 שנות עבודה ולפי שכר היסוד , האם החישוב שנעשה לי הוא נכון הן מבחינת שנות הוותק והן מבחינת תחשיב שכר הפיצויים . בברכה עמרם אשר
שעות נוספות אינן מהוות רכיב לחישוב פיצויי פיטורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.