שלום ,
יש לי כמה שאלות :
1. יש לי עובד שקיבל אישור אי כושר עבודה לפחות ל3-4 חודשים ( זה מה שרשום באישור ) האם הוא קביל ?
2. האם הוא חייב לתת לי הודעה מוקדמת ? ובמידה ולא נתן האם יש לי את הזכות לנקות לו מהמשכורת.
3. האם אני צריכה לתת לו מכתב פיטורין או שהוא להגיש לי ?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ