שלום. אני עוזבת חברה בה עבדתי כ 21 שנים. החברה מסכימה לשחרר לי את כספי הפיצויים שבקופות, ואף להשלים לי את היתרה, משל הייתי מפוטרת, למרות שהעזחבה נעשית מבחירתי.
מכיוון שמצבה הפיננסי של החברה לא טוב כרגע, הסכמתי לחלוטין לקבל יתרה זו שהחברה משלמת מכיסה בתשלומים לאורך מספר חודשים לאחר מועד עזיבתי. אלא שהחברה מתעקשת שאוציא לה על זה חשבוניות (ברצוני להקים עסק פרטי ונרשמתי כעוסק מורשה) כיוון זה לא חוקי לתת פיצויים לאחר מועז עזיבה. אני מעדיפה שלא, כיוון שאני הולכת ללמוד וברור לי שלא תהיינה לי הכנסות בחודשים הראשונים, ואני מעדיפה לקבל דמי אבטלה. האמנם יש בעייה לשלם לעובד דמי פיצויים בתשלומים לאחר מועד עזיבתו אם הצהיר שהוא מסכים לכך ולא יבוא לחברה בטענות? תודה רבה!
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ