פורום פיצויי פיטורין

שלום,
אישי עובד במקום עבודתו כ8 שנים. לפני כחודש, נשלח הביתה במהלך יום עבודה ע"י המעסיק באמירה כי אינו רוצה שימשיך בעבודתו.
המעסיק לא יצר קשר עם אישי וזה נשאר בבית. לאחר כ3 ימים, התקשר אישי למעסיקו וקבע עימו כי יחזור בתחילת השבוע הבא ויחד ידברו על הדברים (חשוב היה לו לסיים את מערכת היחסים העסקית באופן מכבד לשני הצדדים). באותה שיחה, הגיעו אישי ומעסיקו להסכם כי בתום חודשיים (זמן שיאפשר לשני הצדדים להיערך בהתאם) הוא יפוטר.
בסוף החודש גילה אישי כי המעסיק הוריד לו 4 ימי חופשה על אותם ימים שישב בבית, בהוראת המעסיק.
האם הורדת ימי חופשה אלו מותרים ע"פ חוק?
תודה מראש על המענה.