בתי עובדת כמנהלת חנות ספרים ברשת צומת ספרים ביבנה ,עקב פדיון לא מספק הרשת החליטה לסגור את החנות , לטענתם אינם מחוייבים לשלם לבתי פיצויי פיטורין מכיוון שסירבה לעבור כשהציעו לה לעבור כעובדת (לא מנהלת ) בתנאים מופחתים מאלה שיש לה כיום לחנות אחרת ברשת שאינה ביבנה. שאלתי : האם נוכך סגירת מקום עבודתה הנוכחית ביבנה והצעה לעבוד בתפקיד נחות מזה שבו היא משובצת כיו בחנות בעיר אחרת הם יכולים להמנע מתשלום פיצויי פיטורין משסירבה. ? (היא עובדת בחנות מזה כשנה וחצי בתחילה כעובדת ומזה כעשרה חודשים כמנהלת)
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
בתך לא היתה מחויבת לעבור בתנאים מופחתים, ומשכך, היא זכאית לרכיב תשלום פיצויי פיטורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.