פורום זכויות נשים

לאנגליק אלימלך
הי אני רים רוקחת שעובדת ב בי חברת בת של שופרסל במשרה של 6 שעות ביום כל השבוע ( משרה מלאה -6 ימים בשבוע ) חזרתי מחופשת לידה ולפי החוק מגיעה לי שעת הנקה מהמעסיק ! פניתי למשאבי אנוש בנושא הזה וחזרו אלי בתשובה שאין שעת הנקה אצלהם יש שעת אם שזה יותר משתלת לעובד ! שעת אם התנאי שלה שעובד צריך לעבוד לפחוק 7 שעות או 8 כדי שיהיה זכאי לשעה הזו !!! האם זה חוקי והגיוני שהמעסיק הוא מחליט מה לתת שעת הנקה או שעת אם !! למרות שבאותה חברה קיבלתי שעת הנקה בילד הראשון .
אני אהיה מודה לכם אם תחזרו אלי בתשובה כמה שיותר מהר .
תודה מראש