פורום זכויות נשים

היי
אני עבדתי בעבודה קבועה ובסוף ההריון מכיוון שהפחתתי שעות לקחתי עבודה נוספת
קיבלתי אישור לשמירת הריון ועזבתי את העבודות
ביטוח לאומי נתנו לי קיצבה על העבודה העיקרית
השאלה האם אפשר לבקש לחשב גם את העבודה השניה ?? והאם התאריך סיום עבודה צריך להיות תואם לתאריך יציאה לשמירה?
למרות שבחודש האחרון עבדתי שבוע (בעבודה הנוספת) באישור שקיבלתי מהם כתבו 21 ימי עבודה ותאיריך סיום ב31 לחודש ואילו אני יצאתי לשמירה ב10 לחודש