פורום זכויות נשים

שלום וברכה!
אני קלינאית תקשורת שעובדת במוסד חינוכי של חינוך מיוחד השייך לעמותה פרטית (לא משרד החינוך).
במהלך עבודתי אני מקבלת שכר על החופשות (חגים, ויולי אוגוסט).
השנה ילדתי בחודש יוני והעמותה טוענת שהיא אינה צריכה לשלם שכר עבור חודשי החופשה מכיוון שאני בחופשת לידה.
רציתי לשאול האם הדבר חוקי? האם יתכן שאשה תפסיד את התשלום עבור חודשי חופשת הקיץ מכיוון שהיא מקבלת דמי לידה מהביטוח הלאומי?