אשתי עומדת לסיים חופשת לידה בת חצי שנה 3 שבועות לפני חג הפסח. היא מעונינת לחזור לפחות לאחר חג הפסח או לאחר מכן לאחר שתמצא מטפלת מתאימה לתינוק. קיים קושי למצוא מטפלת חדשה לפני הפסח.
האם היא יכולה לבקש לצאת לחל"ת לחודש או יותר ?
האם היא מסתכנת בכך בהרעת זכויותיה ( היא עובדת כיום 55% משרה ונודע לה שנשים שחזרו מחופשת לידה נדרשו להעלות אחוז משרה ל 66 % או לעבור ליומיות ) ביחס להיקף המשרה או שיבוץ במחלקה אחרת בבית חולים בניגוד לרצונה
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015