פורום זכויות נשים

שלום, החברה בה אני עובדת מעסיקה אותי 9 חודשים ראשונים דרך חברת כוח אדם ולא כעובדת חברה, אך לאחר 9 חודשים אני נהפכת לעובדת חברה. רציתי לדעת מה הם זכויותיי? במידה ובמהלך ה9 חודשים הללו אני נכנסת להריון, האם החברה יכולה בכל זאת לפטר אותי בסוף ה9 חודשים? תודה רבה על העזרה.