שלום.
יש לי ותק של 2 במקום עבודה. אני ובעלי מנסים להרות ובחודש וחצי האחרונים הופננו לבדיקות שונות . האם תהליך של הבדיקות נחשב תחילת טיפולי פוריות? ( בהפניה של הרופא נרשם אי פריון ..)
אני שואלת כיוון שבעבודה רוצים להוריד לי את אחוזי המשרה, אני חתומה על חוזה שמאפשר שינויים באחוזי משרה בהתאם לתפקיד.
הבנתי שבהריון ובטיפולי פוריןת אסור להוריד אחוזי משרה גם אם קיים בחוזה.
מה קורה במצבי?
אודה לתשובה
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
יש לברר תחילה מול הרופא אם אכן נחשב לטיפולי פוריות, יש לבדוק האם בדיקות מהוות חלק מטיפולי הפוריות.
חל איסור על פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה שלך אלא בהיתר ממשרד התמ"ת. רק לבקשתך המעביד רשאי לבצע שינוי בהיקף המשרה וזאת עקב מצב רפואי.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.