שלום,
נכנסתי להריון ואני בחודש החמישי לחופשת הלידה (הארכתי ל-6 חודשים).
בזמן ההריון קבלתי שמירת הריון ולא עבדתי מחודש שלישי ועד הלידה. האם אחזור לעבוד בעוד חודש או שמא אני צריכה להגיש שוב תביעה לקבלת גמלה לשמירת הריון ולא לחזור לעבוד? אוסיף גם, מקום העבודה מרוחק מאוד, אני גרה בדרום ועובדת במרכז, יש לי תינוק בן 5 חודשים בבית שאני מטפלת בו כרגע וגם בהריון.
מה הלאה?
תודה!
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
אם מצבך הבריאותי אינו מאפשר לך כמובן את צריכה להגיש בקשה חדשה לקבלת גמלה לשמירת הריון.
בלי קשר בתוך 9 חודשים מיו הלידה את זכאית להתפטר בדין מפוטרת לטובת טיפול בילדך, וכמובן בנסיבות העניין זכאית לדמי אבטלה.
את צריכה להחליט בהתאם למצבך וצרכייך.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.