פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

שלום רב,
[שאלה1]
אני עובד בחברת אבטחה של מוסודת חינוך. ב1.7 אני יוצא לחופשת חל"ת של חודשיים עד 1.9. עקב סיום שנת הלימודים.
במהלך חודש מאי הייתי מוערב בתאונת דרכים בזמן העבודה. ביטוח לאומי הכיר בי כנפגע תאונת עבודה. וגם קיבלתי שכר על אותם ימים שבהם הייתי בחופשת המחלה.
השאלה שלי היא האם ניתן לשלב את השכר שקבלתי מביטוח לאומי,לתלוש השכר של אותו חודש בהם עבדתי עד לתאונה. על מנת שהחישוב של השכר בזמן האבטלה לא יפגע בממוצע של המשכורת האחרונות שלי.

[שאלה 2].
באמצע חודש יולי אני יהיה בן 28. ואני יודע שהחישוב של דמי האבטלה שונה כשאתה פחות מ-28 או יותר. האם החישוב השתנה אוטמטי כאשר במהלך חודש יולי זה יחושב לדמי אבטלה של אדם מעל גיל 28?

תודה מראש,
אשמח לעזרתך!