פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

שלום רב נשלחתי על ידי המעביד לוועדה רפואית של עובדי המדינה לאחר שקבלתי הקלות מרופאת תעסוקתית למשך מספר חודשים. בהחלטת הוועדה במסקנות נרשם אין סיבה רפואית מספקת להפסקת עבודה התקנית.2. הוועדה מאשרת שיקומה עד תאריך 1/8/16 לאחר מכן תזומן לוועדה רפואית נוספת לבחינת מצבה הרפואי. המעסיק שלי פירש שיקומה כטיפול פזיותרפיה. כאשר התקשרתי למזכירות הועדה נאמר כי המשמעות שיקומה הוא המשך הקלות בעבודה כפי שהיה עד כה וכי אין לועדה רפואית כל סמכות לכפות עלי פזיותרפיה זה בגדר המלצה בלבד. וכי המעסיק שלי פנה וזה הועבר לו. האם למעסיק יש סמכות להחזיר אותי לעבודה רגילה עד שיתקבל מסמך הבהרות. ושאלה נוספת האם במידה ואני מסרבת לחזור לעבוד בצורה רגילה ללא הגבלות האם ניתן להעמיד אותי לדין משמעתי.