שלום, לצורך טיפול בדודי הסיעודי אנו נעזרים בעובד זר. יש לציין כי העובד הזר שוהה בארץ באופן בלתי חוקי ועובד אצלנו ללא היתר. לפני כשבוע ימים בעת שהעבוד רחץ את הדוד הוא החליק, נפל ונחבל קשות בגב התחתון. האם ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה למרות העובדה שהעובד מועסק אצלנו באופן בלתי חוקי או שבמקרה כזה אנו חשופים לתביעה ואין לנו ברירה אלא לשלם לעובד פיצויים ישירות?