שלום.
מזה כחצי שנה אני בחופשת מחלה, ללא שכר כלל מבחינת מקום העבודה אני בחל"ת. יש לי דלקת מפרקים ופיברומיאלגיה.
מקום העבודה לא מוכן לפטר ואני חוששת להתפטר שזכויותי לא יפגעו מחד מצד שני איני יכולה לקבל אבטלה.
רק לציין שאין בעיה עם פיצויים כיוון שקיבלתי אותם עקב רכישת החברה. בחברה החדשה אני עובדת כארבעה חודשים עד יציאה למחלה.
האם ישנה חשיבות אם התפטרתי או פוטרתי ?
האם יש חשיבות אם בזמן הגשת התביעות אני נחשבת עדיין כעובדת
או לא עובדת ?
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
השאלות שלך בכל הנוגע להתפטרות או פיטורין הן שאלות מתחום דיני העבודה ותאימות לפורום זכויות עובדים במקום העבודה.
כל ויש לך שאלות בכל הקשור למימוש הזכויות שלך מול הביטוח הלאומי, את מוזמנת להעלות אותן כאן (מנוסח השאלה שלך לא הבנתי האם כבר הגשת תביעה לנכות כללית).
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.