שלום רב,
נפגעתי בזמן משמרת בעבודה.
נפילה גרועה ושברתי יד, שגובסה-תאונת עבודה וימי מחלה.
אני עובדת משמרות והשכר מורכב משכר שעתי +בונוסים,
איך יחושב התשלום של ימי המחלה?
בתודה מראש,
אילנה
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
ככל והתאונה תוכר (או כבר הוכרה) על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה, את זכאית לתשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות, עד למקסימום 91 ימים.
דמי הפגיעה משולמים על בסיס השכר ששולם לך בשלושת החודשים שקדמו לתאונה, לפי השכר החייב בדמי ביטוח (כולל שעות נוספות, פרמיות, מענקים).
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.