שלום,
הייתי מעורבת בתאונת דרכים בדרך לעבודה , ניגשתי לקבל טיפול רפואי במיון ביום התאונה ו קיבלתי 5 ימי מחלה מהרופא (מחמישי - שני)
. אשמח להבהרות בנושא:
1. האם זה נחשב כתאונת עבודה?
2. ימי מחלה - חשבת שכר במקום העבודה אמר שאני יכולה לקבל תשלום על ימי מחלה ממקום עבודה והחישוב הוא לפי חוק או שאני יכולה לתבוע תשלום מביטוח לאומי. מה נכון / כדאי מבחינתי ? האם תשלום ימי מחלה מביטוח לאומי הוא מהיום הראשון ? איך מתבצע חישוב של ימי מחלה שנופלים על שישי-שבת.
תודה מראש על המענה
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
ראשית, ככל והתאונה אירעה לך בדרך הרגילה שלך לעבודה הרי שהיא יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
לשאלתך הנוספת- ככל ותקופת אי הכושר נמוכה מ- 12 ימים, ישלם לך המוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה בעד ימי ההיעדרות וזאת רק החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה. לעומת זאת, ככל ותקופת ההיעדרות ארוכה מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.
באשר לשאלה מה נכון / כדאי מבחינתך- קשה להשיב על השאלה מבלי לשוחח איתך ולראות את התיק.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.