www.ovdim.org.il

פורום הטרדה מינית בעבודה

פורום הטרדה מינית בעבודה נועד לתת מענה לכל השאלות המשפטיות בתחום, הן מבחינת המתלוננת עצמה, הן לגבי התנהלות מקום העבודה והן לאלו שמוצאים עצמם מואשמים בהטרדה מינית ורוצים לדעת כיצד לנהוג. מה נחשב להטרדה מינית בעבודה? האם כל הצעה מינית מצד הממונה היא בהכרח הטרדה? מהי הטרדה מינית סביבתית והאם מותר לספר בדיחות גסות בעבודה? האם חובה לערוך בירור גם אם המתלוננת אינה רוצה בכך? והאם המוטרדת תוכל לתבוע גם את המטריד וגם את מקום העבודה?

אם את מרגישה שהוטרדת מינית בעבודה ואינך יודעת מה לעשות, בפורום שלנו עורך דין יענה לך על כל שאלה בתחום ההטרדות המיניות בעבודה.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-7429015

 

עורך הדין אריק שלו עוסק בתחומי משפט העבודה השונים במשך כשני עשורים, במסגרת משרד עורכי הדין שאותו ייסד, אשר עם השנים זכה למוניטין של מקצועיות וצבר הצלחות רבות בתביעות שכר ופיצויים, תוך מתן ליווי וייעוץ משפטי מוביל. המשרד מדורג ב-Dun's 100 של גלובס, המדרג את החברות המובילות בארץ.
במסגרת עיסוקו בתחום דיני העבודה עוסק עורך הדין בייעוץ משפטי לעובדים ומעסיקים, בגישור ובבוררות בסכסוכים הקשורים למשפט העבודה ובייצוג בבתי הדין ובמשרד הכלכלה בנוגע לעבודת נשים, התמודדות עם הטרדה מינית במקום העבודה וסוגיות אחרות מתחום העבודה.

עורך הדין אריק שלו מספק ללקוחותיו שירות מקצועי לא מתפשר ויחס אישי וצמוד.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • אי טיפול המעסיק בתלונה על הטרדה מינית
    תהילה
    שלום,
    לפני שבוע וחצי הגשתי תלונה למנהלת שלי על הטרדה מינית. מאז ועד היום לא קרה כלום, לא פנו אליי, לא חקרו את הבן אדם, לא ביקשו עדויות מאנשים אחרים... אני אמורה לשבת ולהמתין בסבלנות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • אחריות הממונה על הטרדה מינית בעבודה
      עו"ד אבי אברהם
      תהילה שלום,
      אני מציע לשאול את המנהלת מה הסטטוס והאם הועברה התלונה לממונה על הטרדות מיניות במקום העבודה.
      במידה ותראי שלא נעשה טיפול בנושא אני מציע לפנות לעו"ד המתמצא בתחום שיבחן את אופי ההטרדה ואת המחדל של מקום העבודה.
      אציין כי מחדל מסוג זה יכול לעמוד לזכותך עת תגישי תובענה בבית הדין לעבודה וככל שתפני למסלול זה. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נשיקה על המצח למרות סירובים רבים
    גבאי
    שלום רב, יש לי ידידה טובה שהבוס שלה מטריד אותה כל הזמן, בכל פעם לפני שהוא עוזב את המשרד הוא נותן לה נשיקה על המצח למרות שביקשה ממנו מלא פעמים שיפסיק, הוא גם אסר עליה לפנות בעניין לגורמים אחרים במשרד. האם היא יכולה להתפטר ולדרוש פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • נשיקה במצח- הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      גבאי שלום,

      באופן כללי הפיצויים תלויים בכמה גורמים ובעיקר הזמן בו עובדת ידידתך. אני סבור שלאור הנסיבות שאתה מתאר, תוכל ידידתך להתפטר בדין מפוטרת וזאת כמובן יש לבצע לאחר התייעצות פרטנית עם עו"ד המתמצא בתחום.
      כמו כן, לעניין ההטרדה עומדות לידידתך האפשרויות בחוק להגיש תלונה במקום העבודה/להגיש תלונה במשטרה/ להגיש תביעה אזרחית בבית הדין לעבודה.
      אשמח לשמוע על נסיבות המקרה ולדון בהן באופן אישי עם ידידתך ככל שתמצא לנכון. בברכה
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נגיעה חוזרת בכתף בזמן עבודה על מחשב
    בתה
    היי,
    טכנאי המחשבים שלנו, בכל פעם שיש לי תקלה עם המחשב הוא מגיע לעזור ובזמן שאני מראה לו את הבעייה הוא נוגע לי בכת. שמתי לב שזה קרה כבר מספר פעמים. מה ניתן לעשות? האם זה הטרדה בכלל?
    הוספת תגובה
    סגור
    • נגיעה- הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      שלום,
      בשלב ראשון הייתי מציע לפנות לממונה על הטרדה מינית בעבודה, לספר לה על המקרה ולבקש ממנה לא להיות נוכחת בזמן שהטכנאי מגיע. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • השמעת שירים עם תוכן מיני בעבודה
    מרב
    שלום רב,
    אני עובדת במשרד מאוד קטן, ויוצא לי מדי פעם להיות ביום עבודה לבד עם הבוס שיושב בחדר משלו. בזמנים האלה הוא נוהג להשמיע מוזיקה בווליום גבוה, רק שחלק מהשירים הם בוטים נורא וכוללים גניחות, אנחות וכו'. אני מתביישת להעיר לו על זה, אבל רציתי לדעת האם אוכל לטעון שזו הטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • שירים עם תוכן מיני- הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      מרב שלום,
      הפסיקה כבר הכירה בצפייה בתכנים פורנוגרפיים כהטרדה מינית, ולכן, אם נעשה הקשה ממקרים אלו, אני מניח באופן עקרוני כי ניתן לטעון שהשמעת השירים הפוגעניים מהווה הטרדה מינית.



      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויים בעזיבת עבודה עקב הטרדה מינית
    קובי
    יש לי חבר שעומדים לפטר אותו עקב חשד שלא הופרך על הטרדה מינית. רציתי לדעת האם הוא יקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה
      עו"ד אבי אברהם
      קובי שלום,
      אם הוא יקבל פיצויים, אינני יודע.
      האם הוא יהיה זכאי לפיצויים ? חסרות עובדות מהותיות. באופן עקרוני ניתן לשלול את הפיצויים במקרים כגון אלימות, גניבה ולבטח הטרדה מינית ואלו עשויים להיבחן בבתי הדין. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • רמזים מיניים על ידי המנהל
    גיתית
    שלום יש לי מנהל שכל הזמן רומז רמזים מיניים ומדבר חופשי ומפורט על סקס ועל מה הוא אוהב , האם מומלץ להתלונן עליו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • רמזים מיניים על ידי המנהל
      עו"ד אבי אברהם
      גיתית שלום,
      אני לא יכול לומר לך האם מומלץ או לא מומלץ. אני יכול לומר לך האם התרחשה הטרדה מינית תוך ניצול יחסי מרות ולומר לך ומה האופציות האופרטיביות שלך מבחינה חוקית.
      הבחירה היא תמיד שלך וככל שתחליטי שהתשובה לשאלה הזו חיובית אשמח לעמוד לרשותך. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עודף תשומת לב ללבוש ונגיעה בבגדים, הטרדה מינית?
    שרון
    אני עובדת במקום קטן מאוד - 3 עובדים. המנהל שלי בכל יום מביע דעתו על הלבוש שלי, אם יש הדפס על בגד הוא מתעכב וקורא אותו ואפילו ממשש את הבגדים. כל הסיטואציה מאוד לא נעימה וגורמת לי לררצות ללבוש שק לעבודה או לא להגיע, אני מרגישה שהוא מטריד אותי, האם החוק לצידי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הערות על לבוש ומגע
      עו"ד אבי אברהם
      הי שרון,
      על פי התיאור שלך אוכל לומר לך באופן עקרוני כי החוק לצידך.
      על דרכי פעולה אשמח לפרט בשיחה אישית ודיסקרטית. בברכה,

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית לאחר הודעת התפטרות
    גלינה
    החלטתי להתפטר מהעבודה עקב מעבר דירה, אני עובדת כסייעת לרופא שיניים. כשסיפרתי לבוס שאני עוזבת הוא מיהר לסגור את הדלת אחריי וסיפר לי כמה חשק בי כל השנים ואולי עכשיו ניתן לממש את זה. עזבתי את המקום מושפלת וכועסת, האם אהיה חייבת להגיע גם בתקופת ההודעה המוקדמת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית לאחר הודעת התפטרות
      עו"ד אבי אברהם
      גלינה שלום,
      ישנם פרטים נוספים שחשוב שאדע אותם בטרם אענה לך.
      אני מציע שתיצרי עימי קשר וואשמח לייעץ לך באופן טלפוני בשלב זה. בברכה
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית על ידי לקוח בחנות בגדים
    דוברת
    אני עובדת בחנות בגדים בשבוע שעבר הוטרדתי על ידי לקוח ששלח ידיים, סיפרתי למנהל שלי רק אחרי שעזב את החנות אבל יש לנו תיעוד שלו במצלמות. מה השלה הבא?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית על ידי לקוח בחנות בגדים
      עו"ד אבי אברהם
      השלב הבא הוא להתייעץ עם עו"ד המתמצא בתחום.
      באופן אופרטיבי דרכך פתוחה להגיש תלונה במשטרה ותביעה אזרחית. כמובן שצריך לאתר את המטריד. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חיזור יומיומי בעבודה, האם הטרדה מינית?
    עינת
    אני אישה נשואה, מסורתית ויש לי 3 ילדים. בעבודה שלי יש לי מחזר שלא מתייאש וכל יום מנסה את מזלו. אני חייבת להגיד שהוא לא עושה שום דבר שעובר את גבולות הטעם הטוב, חוץ כמובן מהעובדה שאני אישה נשואה! רציתי לדעת, זו הטרדה מינית?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חיזור יומיומי בעבודה, האם הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      עינת שלום,
      אינני יודע מה זה אומר "גבולות הטעם הטוב". לעיתים הרגשה סובייקטיבית אינה מתיישרת עם דרישות החוק. על כל פנים ובשלב ראשון הייתי מציע לך להראות למחזר כי אינך מעוניינת, ובאסרטיביות יתר.
      ככל שהוא לא יחדל מהצעותיו אני מציע לפנות שוב שאז נוכל לבחון את אופי החיזור והאם הוא עולה לכדי הטרדה מינית. בהצלחה

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תלונה על הטרדה מינית שאירעה לפני שנתיים
    מירה
    לפני שנתיים וקצת עברתי הטרדה משפילה מאוד על ידי מישהו חשוב בעבודה. זה היה חד פעמי ואני החלטתי לשתוק ולהבליג כי לא רציתי להסתבך איתו או שיפטרו אותי. עכשיו שמעתי שהטריד עובדת חדשה ואני לא רוצה לשתוק יותר. עדיין אפשר להתלונן עליו גם לאחר שנתיים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • התיישנות הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      מירה שלום,
      תביעתך לא התיישנה ואת יכולה להתלונן וחשוב על מנת שלא יקרו מקרים נוספים לעצור את זה כאן ועכשיו.
      מציע לך לחייג אליי ולקבל מענה אישי ודיסקרטי.
      בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הקלטה של המתלוננת שהודתה שבדתה הטרדה מינית
    יבגני
    שלום רב,
    אני מנהל בחברה קטנה, לפני כחצי שנה היה לנו סיפור מאוד מכוער של תלונה על הטרדה מינית מצד אחד המנהלים שהוא גם חבר טוב שלי שהגיע לבית משפט והוא הורשע ועזב את העבודה, גם העובדת המתלוננת עזה, היא הגיעה לא מזמן לביקור במשרד לאסוף מסמכים. שאלתי אותה אם היה או לא היה, כשמכשיר ההקלטה שלי פועל, והיא הודתה ששיקרה. אני אמור לפנות למשטרה עם זה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הקלטה של המתלוננת שהודתה שבדתה הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      שלום,
      חשוב מאוד שתפנה את חברך עם ההקלטה לעו"ד המתמצא בתחום. כמובן שאשמח לסייע. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • איך אפשר להוכיח הטרדה מינית?
    נעמה
    היי,
    יש לי עובד (אני המנהלת שלו) שהטריד אותי מספר פעמים. כשפניתי להתלונן עליו אמרה לי הממונה שמומלץ מאוד שתהיה לי הוכחה לתלונה שלי חוץ ממה שאני אומרת. לי נראה שהם מפחדים מכך שמנהל מתלוננת על עובד על כל ההשלכות. אבל בכל מקרה, איך אני אמורה להוכיח שהוטרדתי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • איך אפשר להוכיח הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      נעמה שלום,

      קצרה היריעה מלהסביר כיצד ניתן להוכיח הטרדה מינית. מציע לקבל ייעוץ מעו"ד המתמצא בתחום מלבד הממונה.
      לייעוץ פרטני אני מציע שתיצרי עימי קשר בהקדם. בברכה
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האשמה בהטרדה מינית אחרי דייט
    עופר
    הזמנתי מישהי מהעבודה שלי לדייט, היא הסכימה ויצאנו לבלות בפאב. אחרי הדייט החלטתי שזה לא מתאים ואין טעם להמשיך. היא כנראה מאוד נפגעה והפיצה עליי שהטרדתי אותה, אני יודע שהיא לא מתכוונת להגיש תלונה רשמית כי היא יודעת בדיוק כמוני שלא היה כלום, אבל בינתיים אני מרגיש שהשם הטוב שלי נפגע, איך אני יכול לתקן את הנזק?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הכפשת שם - הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      עופר,
      ככל שמדובר בסירובך בלבד ואין ולא התרחשה הטרדה מינית כלל שאז- הייתי מציע לשוחח במקום ניטרלי ולהסביר לה לחדול מדבריה. במידה ולא תחדל, קיימת האפשרות להגיש תביעת לשון הרע כנגדה אך כמובן שאליה וקוץ בה. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הערות סקסיסטיות מצד עובד תחזוקה
    עדנה
    עובד התחזוקה בבנין שלנו וגם שני העובדים שלו מתנהגים מאוד לא יפה ליד נשים, שורקים להן ומעירים הערות סקסיסטיות.. אנחנו מארגנות עצונה שיפטרו אותו או יעשו לו שימוע, האם לדעתך צריך לנקוט בלשון מאיימת שנפנה להליכים אחרים אם לא יטפלו בו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הערות סקסיטיות
      עו"ד אבי אברהם
      עדנה שלום,

      גם לשליחת מכתב יש חוקים. אני מציע לשלוח מכתב דרך עורך דין יחד עם כל האפשרויות האופרטיביות בחוק.
      בטרם תפנו לעורך דין, עליכן לפנות לממונה האחראי על הטרדה מינית ולהתלונן.(ולכןלטעמי העצומה מיותרת)
      ככל שמקום העבודה לא ידאג לבירור התלונה הריי שגם הוא חשוף לתביעה.
      אשמח לעמוד לראשותך בכל שאלה.
      בברכה,

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • השפלה מהבוס - אפליה או הטרדה מינית?
    ראובן
    הבת שלי חטפה צעקות מהבוס שלה אחרי שביקשה העלאה במשכורת, היא ניסתה לברר למה והוא צרח עליה שזה בגלל שהיא אישה ונשים טובות רק לשני דברים... ולא אפרט מה עוד אמר לה. ניתן להתלונן עליו בגין הטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • צעקות- הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      ראובן שלום,

      באופן עקרוני כך נראה, כי המקרה שאתה מתאר עשוי להתפרש כהטרדה מינית. יש צורך לבחון בדיוק מה נאמר ואת מגמתיות הדברים.
      אני מציע לקבל ייעוץ אישי ע"י עורך דין המתמצא בתחום, או בשיחה אישית עימי. בברכה,

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עבודה בסביבה גברית שצוחקת על נשים
    נטע
    החלתי לעבוד בסוכנות ביטוח, אני האישה היחידה שם בינתים (זו חברה בצמיחה). בהתחלה חשבתי שדווקא יש בזה יתרונות ושמחתי על ההזדמנות שניתנה לי, אבל זה לא ככה. הם חבורה של גברים שגורמים לי להרגיש מאוד לא נעים, מעירים הערות מיניות ומספרים בדיחות גזעניות. אני מרגישה מוטרדת בכל יום. מה אני יכולה לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • עבודה בסביבה גברית שצוחקת על נשים
      עו"ד אבי אברהם
      מה שאת מתארת בהחלט יכול להתפרש כהטרדה מינית. בדיחות ושימוש בביטויים מיניים הוכרו בבתי המשפט לא אחת - כהטרדה מינית.
      חשוב לציין כי המעסיק צריך לדאוג לסביבת עבודה נקייה וחפה מהטרדות מיניות. מומלץ להתייעץ עם עו"ד המתמצא בתחום בטרם כל צעד. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה בזמן ערב גיבוש בעבודה
    לנה
    הלכתי לערב גיבוש של העובדה שהיה חובה על כל העובדים, זה היה ערב עם הרבה אלכוהול וריקודים. בזמן הריקודים "התחיל" איתי מישהו שעובד אותי ונדבק אליי כל הזמן. אני לא יודעת אם לעשות מזה סיפור או לא?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית בערב גיבוש
      עו"ד אבי אברהם
      לנה שלום,
      חסרים לי נתונים מהותיים להבין האם עברת הטרדה מינית.
      אני מציע לך ליצור עימי קשר על מנת להבין את אופי ההטרדה. לאחר מכן, לאחר חשיבה מושכלת לפעול בהתאם.
      בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ליטוף על הלחי, האם יכול להיות שזו הטרדה מינית?
    אניה
    אני לא בטוחה שחוויתי הטרדה מינית, אבל כשהייתי בישיבה בשובע שעבר שכללה רק גברים, בתום הישיבה פנה אליי אחד המנהלים, ליטף אותי על הלחי ואמר שאני נראית טוב היום. האם זה נחשב?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ליטוף- הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      אניה שלום,
      מה שתיארת בשאלתך בהחלט עשוי להתפרש כהטרדה מינית. כמובן שיש לקבל נתונים נוספים. בברכה,


      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האשמת עובדת בלבוש לא הולם
    עמליה
    שלום, לפני 3 חודשים התחלתי לעבוד בעבודה שלי, כשהגשתי תלונה על עובד שמטריד אותי המשאבי אנוש הגיעו למסקנה שאני לא מתלבשת באופן הולם לעבודה ושהוא לא אשם בהטרדה ובכל זאת התנצל. אני אמורה פשוט להמשיך לעבוד כאילו כלום?
    הוספת תגובה
    סגור
    • לבוש לא הולם- הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      עמליה שלום,

      חסרים לי המון נתונים בעיקר לעניין אופי ההטרדה לכן לא אוכל להשיב לך. חשוב שתתייעצי עם עו"ד המתמצא בתחום. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • בקשה מהבוס שלא יסגור את הדלת במשרד
    יובל
    הבוס שלי כל הזמן קורא לי לחדר שלו וסוגר את הדלת לשיחות בארבע עיניים. לי זה ממש לא נעים ואני רוצה לבקש ממנו להשאיר את הדלת פתוחה. האם זו בקשה לגיטימית?
    הוספת תגובה
    סגור
    • דלת סגורה, האם הטרדה מינית?
      עו"ד אבי אברהם
      יובל שלום,
      מהנתונים שמסרת יש קושי רב להשיב לך אך אשיב לך באופן עקרוני.
      ככל שתוכנן של השיחות מתבטא בהצעות חוזרות בעלות אופי מיני מצד הבוס ו/או התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניותך ו/או התייחסות מבזה או משפילה בקשר למיניותך- עשוית שיחות אלו להתפרש כהטרדה מינית.
      כמו כן, נכון הדבר אם וכאשר מתרחשים מקרים נוספים מעבר להתייחסויות שציינתי, כגון מגע כלשהו.
      ככל שחווית הטרדה מבין האפשרויות שציינתי לעיל (הינך מופנה גם לחוק למניעת הטרדה מינית, תשנ"ח-1998), הרי שדרישתך לגטימית ואף מעבר לכך. עומדת לך הזכות להגשת תלונה במקום העבודה ו/או הגשת תלונה במשטרה ו/או הגשת תביעה אזרחית.

      שוב, מהנתונים שמסרת המידע המלא לא נמצא ברשותי ואשמח להשיב לך באופן מלא בשיחה אישית. בברכה


      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דרישה מהעבודה לפטר את המטריד
    גלעד
    שלום,
    חברה שלי הוטרדה בעבודה על ידי אחד העובדים שם, היא חזרה בוכה הביתה והייתי צריך לדובב אותה כדי שתספר לי מה קרה לה. שכנעתי אותה להתלונן עליו, ואני שהיא תדרוש שיפטרו אותו לאלתר. זו דרישה לגיטימית?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית בעבודה
      עו"ד אבי אברהם
      גלעד שלום,
      דרישה זו הינה לגטימית על התלונה להתברר במקום העבודה ע"י הממונה האחראי על הטרדה מינית ככל שקיים.
      על המעסיק לדאוג לברור התלונה ולקבל החלטה לאחריה.
      יחד עם זאת אני מציע כי חברתך תתייעץ עם עו"ד המתמצא בתחום מכיוון שמעבר לתלונה בעבודה קיימים אפיקים נוספים כגון הגשת תביעה אזרחית והגשת תלונה במשטרה.
      ככל שייפול פגם בברור התלונה ובממצאיה אזי שעומדת לזכות חברתך האפשרות לתבוע גם את המעסיק בגין הפרת חובותיו שבדין.
      הצע לחברתך ליצור עימי קשר על מנת לקבל תמונה רחבה יותר בטרם תפעל. בברכה,

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תיעוד במצלמות האבטחה של הטרדה מינית
    נועה
    טכנאי המחשבים במשרד שאני עובדת בו הטריד אותי מינית, הוא לא עובד מן המניין אלא ספק שירות חיצוני. להפתעתי המנהלת שלי לא התרגשה מהדיווח שלי, וכשביקשתי ממנה שתבדוק במצלמות האבטחה היא פשוט סירבה!
    איך אני יכולה להשיג את התיעוד הזה? מקסימום אפנה להתלונן במשטרה.
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תיעוד הטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      נועה שלום,
      ייתכן והתיעוד כבר אינו רשום לכן עלייך לפעול במהרה על מנת להשיג את התיעוד, במסגרת פורום זה אינני יכול לפרט את כל שלבי השגת הראיה.
      כמו כן, על המעסיק לשמור על סביבת עבודה נקיה וחפה מהטרדות מיניות. ככל שמעסיקך לא מקיים את חובותיו המסורות לו כדין, בין היתר- לברר את התלונה! אזי שגם כנגדו ניתן לפעול במסגרת תביעה.
      מציע לפנות לעו"ד המתמצא בתחום,בברכה
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית בעת ריאיון עבודה
    מאיה
    שלום רב.
    שבוע שעבר הגעתי לראיון עבודה, והמראיין שהוא גם המנכ"ל של החברה לא הפסיק להטריד אותי מהרגע שהגעתי ועד שעזבתי את המשרד. אני מדברת על מחמאות לא נעימות, על שאלות אם יהיה לי בעייה להישאר איתו לבד במשרד בערבים ועוד ועוד.
    מה אני יכולה לעשות על מנת שבנות אחרות לא ייאלצו את החוויה המשפילה הזאת? למותר לציין שהבהרתי לו שאני לא מעוניינת בשום דבר שהוא מציע, כולל העבודה שבאתי לראיון בשבילה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית בראיון
      עו"ד אבי אברהם
      מאיה שלום,
      מתיאורך עולה כי עברת הטרדה מינית.
      יחד עם זאת, חשוב לבדוק מה בדיוק נאמר בראיון ולקבל חו"ד מקצועית בטרם תעשי כל צעד. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • בדיחות וולגריות ושאלות מיניות בעבודה
    אור
    היי,
    זה אולי יישמע קצת מוגזם, אבל בעבודה שלי כל הזמן מספרים בדיחות מאוד וולגריות ועם ניבולי פה, ושואלים אחד את השני על סקס חופשי ובלי הפסקה. לי זה ממש מפריע, למרות שמישהי אחרת שעובדת איתי בסדר עם זה ואמרה לי שאני מגזימה.
    מה דעתך?
    הוספת תגובה
    סגור
    • בדיחות גסות כהטרדה מינית
      עו"ד אבי אברהם
      אור שלום,
      לעובדה שזה נוח למישהי אחרת, אין משמעות כלפייך ולתחושותייך. מה שאת מתארת בהחלט יכול להתפרש כהטרדה מינית. בדיחות ושימוש בביטויים מיניים הוכרו בבתי המשפט לא אחת - כהטרדה מינית.
      חשוב לציין כי המעסיק צריך לדאוג לסביבת עבודה נקייה וחפה מהטרדות מיניות.

      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חברת תעופה שמבקשת מהדיילות ללבוש בגדים צמודים
    בקי
    התחלתי לעבוד בחברת תעופה מסויימת, אשר מחלקת את המדים של הדיילות.
    מדובר במדים מאוד מאוד מאוד צמודים שמאוד לא נעים להסתובב איתם ליד הלקוחות.
    אמרתי שלא נוח לי עם המדים וביקשתי אפשרות ללבוש משהו אחר, אבל אין להם אופציה כזאת.
    זה חוקי מצד החברה לאלץ אותי ללבוד בגדים לא הולמים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • קוד לבוש
      עו"ד אבי אברהם
      בקי שלום,
      המעסיק יכול לקבוע קוד לבוש אבל הוא לא יכול לקבוע כי תלבשי מדים צמודים "מאוד מאוד מאוד" כאלו שיבזו אותך, או יגרמו לך אי נוחות.
      אני מבין את המצב בו את נמצאת, מצד אחד עבודה חדשה ומצד שני לא נוח לך פיזית ונפשית.
      תנסי לקבל מידה גדולה יותר ולהצר כך שעדיין תשמרי על קוד הלבוש באופן שיהיה לך נוח. אם גם לכך תקבלי סירוב, תיצרי עימי קשר, אני מניח שיהיה לנו על מה לדבר. בהצלחה


      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הבוס הציע לעשות לי מסאז' בעבודה
    ציפורה
    קרה לי מקרה מוזר בעבודה
    כבר כמה ימים אני סובלת מכאבי גב ומתלוננת על זה
    היום הבוס שלי הציע לעשות לי מסאז'
    הייתי בהלם ולא ידעתי איך להגיב
    בהזדמנות הראשונה ברחתי הביתה
    זה הטרדה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מסא'ז כהטרדה
      עו"ד אבי אברהם
      שלום,
      מה שאת מתארת במקרה זה עשוי להיחשב כהטרדה מינית. חשוב לדלות פרטים מהותיים נוספים בטרם תבחרי לפעול בעניין וזאת ניתן לבצע שלא במסגרת פורום זה. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניתן לסגור תלונה על הטרדה מינית בעבודה בלי להגיע למשטרה?
    יותם
    עובדת הגישה נגדי תלונה בעבודה על הטרדה מינית. אחרי שהתלוננה הבנתי שבאמת חציתי גבול, אבל עדיין, נראה לי שזו הטרדה מאוד מינורית שהיתה קשורה רק למשפט אחד לא במקום שאמרתי לה.
    יש מצב שאוכל לסגור את העניין בתשלום פיצוי או משהו כזה, בלי שהעניין יתגלגל לתביעה? או שאסור לי בכלל לפנות אליה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה מינית מינורית
      עו"ד אבי אברהם
      יותם,
      אני לא מכיר את אופי ההטרדה ובאופן עקרוני אציין כי מבחינת החוק אין מושג "הטרדה מאוד מינורית".
      למוטרדת פתוחה הדרך לפנות למשטרה אשר עשויה לפתוח בהליך פלילי נגדך. כמו כן, קיימת לה הזכות להגיש תביעה אזרחית כנגדך.
      אין לדעת לאן תפנה המוטרדת וייתכן ותפנה לכל הדרכים האפשריות.
      לא הייתי מציע לבצע צעד בטרם תיוועץ עם עו"ד המתמצא בתחום, בהצלחה
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הטרדה מינית של עובדת בהריון
    שושי
    שלום, אני בחודש שביעי עכשיו בהריון מאוד מתקדם, יש לי מישהו בעבודה שכל יום נוגע לי בבטן למרות שזה לא נעים לי בלשון המעטה וכל הזמן אומר כמה זה סקסי נשים בהריון, האם הטרדה מינית?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדת עובדת בהריון
      עו"ד אבי אברהם
      שושי שלום,
      המעשה שאת מתארת בהחלט עשוי להתפרש כהטרדה מינית. ישנן עוד עובדות שחשוב לדבר עליהן ולהכיר לשורשן וזאת ניתן לבצע במסגרת ייעוץ אישי. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דיווח על חברה לעבודה שהוטרדה
    הנרי
    לפני מספר ימים הייתי עד לחברה מהעבודה שמוטרדת על ידי הבוס שלנו. היא מפחדת להגיש תלונה, אני יכול להתלונן עבורה ולמי אני אמור לפנות עם זה - בגלל שמדובר בבוס הגדול?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הטרדה ע"י הבוס
      עו"ד אבי אברהם
      שלום,
      ע"פ החוק למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק) ס' 5 (א) : "תלונה תוגש לידי אחראי, על ידי המתלונן בעצמו או על ידי אדם אחר מטעמו, ויכול שתוגש בכתב או בעל פה. "

      אני מציע לשוחח עימה שוב על מנת שתיעזר בשירותי עו"ד אשר בקיא בתחום. בברכה,
      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | 4 |