שלום
אני עובד בחברה החל מיוני 2003. גיל הפרישה שלי - 67 - היה באפריל שנה זו 2018, בגלל צרכי החברה שאני עובד בה - לא נמצא מחליף - השאירו אותי וכפי הנראה "יפרישו" אותי בסוף ינואר 2019.
בסוף ינואר 2019 אהיה זכאי לחופשה של 24.84 ימים.
האם אני יכול לדרוש, במקום פדיון ימי חופשה, להמשיך להיות עובד החברה לתקופת החופשה ובכך להמשיך להחזיק ברכב החברה והטלפון לתקופה זו?
-
23.12.2018
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.