www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • האם על המעסיק להפריש לפיצויים עבור מתמחים במשפטים
    עינת
    7.11.2016 
    מאחר ותקופת ההתמחות (במשפטים) אינה מזכה בפיצויי פיטורים מתוך סעיף 41א’ לחוק לשכת עורכי הדין.
    האם חובה על המעסיק להפריש לפיצויים? כחלק מחוק הפנסיה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • אכן כן.
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום פיצויי פיטורין בעת גמר חשבון
    אבי זאבי
    7.11.2016 
    קיבלתי מכתב פיטורין ב6.9.16 כולל חודש הודעה מוקדמת .
    במשכורת אוקטובר שולם לי שכר עבור הודעה מוקדמת ונותרו 6 ימים.
    החודש בגמר חשבון נאמר לי תשלום עבור יתרת 6 ימים וגמר חשבון.
    מתי אמורים לשלם לי את פיצווי הפיטורין אם קיבלתי מכתב ב6.9 ולמעשה איני עובד שם.
    האם פיצויי פיטורין חלק מעביד לא חייבים להיות משולמים בגמר חשבון?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מועד תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      מועד תשלום פיצויי פיטורים - 15 יום מסיום יחסי עובד ומעסיק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לקבל פיצויים עקב צמצום משרה
    יעל
    7.11.2016 
    היי, אני עובדת כשנה בהיקף של 85% משרה. ימים א׳-ה׳. אתמול הודעתי שביום מסוים בשבוע אאלץ להיעדר עקב לימודיי למשך 3 שעות והצעתי להשלים זאת ביום ו׳. עכשיו הגעתי לעבודה ופתחתי את המייל ושם נאמר לי שמצמצמים את המשרה שלי ל-50%. 4 שעות בכל יום במקום 7.5. הם רשמו שזה יהיה החל ממחר. הם כועסים כי הודעתי להם היום שהלימודים מתחילים החל מיום חמישי הקרוב.. האם מותר להם לעשות זאת? מה אני אמורה לעשות? להתפטר? יש לי שני ילדים והתחייבות קבועות והדבר מאוד יפגע בי. אשמח לתשובה מהירה כי שה דחוף. תודה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • צמצום משרה
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      שלום יעל,

      מעסיק אינו יכול לשנות את תנאי עבודתך ללא הסכמתך, מאידך, הנך זכאית להתריע כי היה והמעסיק יעמוד על שינוי שעות העבודה, תתפטרי ותהיי זכאית לתשלום רכיב פיצויי פיטורים.

      כמו כן, עובד אינו יכול לשנות את תנאי עבודתו ללא הסכמת המעסיק, קרי היעדרותך אמורה לקבל אישור המעסיק, והמעסיק לא מחויב בהסכמה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויים לעבודה לא רצופה
    עומרי מלכה
    7.11.2016 
    עם עבדתי 2.4 חודשים אלף בין ובין היו לי כמה הפסקות וחזרות שלא עלו על חצי שנה רציפה ללא עבודה , האם מגיע לי פיצויים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • זכאות לתשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      אם במצטבר עבדת באותו מקום עבודה 12 חודשים ופוטרת, הנך זכאי לתשלום פיצויי פיטורים, בניכוי החודשים בהם לא עבדת.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חתימה על סעיף 14 בחוזה חדש
    ניר
    6.11.2016 
    שלום רב,
    החברה שאני מנהל בישראל החליפה שם ובשל כך אני נדרש לחתום על חוזה חדש. הובטח לי שהתנאים ישארו אולם הוסיפו לי את סעיף 14 בנושא הפנסיה. האם חתימה עליו מרעה את מצבי בנוגע להשלמת ההפרשות הישנות לפי השכר האחרון ? האם אני יכול לדרוש שישלימו לי את ההפרשים כעת ?
    תודה,
    ניר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • סעיף 14
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      שלום ניר,


      סעיף 14 לא יכול לחול רטרואקטיבית.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום מס על פיצויי פיטורין
    דיני
    6.11.2016 
    שלום רב.פוטרתי ממקום עבודה לאחר 6 שנים.
    יש בידי מכתב פיטורין.שאלתי לגבי מס על הכסף..
    המשכורת החודשית שלי היתה באזור 16400 ברוטו..
    יש לי סכום של 30000 בקרנות והשאר {70000}המעביד צריך לשלם.
    השאלה האם עלי לשלם מס על כל הסכום ?
    או רק על הכסף בקרן?
    וכיצד נעשה ההליך?

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשלום מס
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      פנה לפורום מיסים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הלנת פיצויי פיטורין במשך יותר משנה
    ג'קי
    6.11.2016 
    בר למעלה משנה שאני בדיונים עם מקום העבודה הקודם שלי בנוגע לגובה הפיצויים שמגיעים לי.

    הם העבירו לי סכום קטן ממה שמגיע לי ב 10.10.15 אך לטענתי מגיע לי הרבה יותר.

    לפני שבועיים קיבלתי מייל לאחר דיונים רבים כי אכן החישוב שלהם מוטעה והם רוצים להעביר לי סכום (עדיין קטן ממה שמגיע לי) ובתנאי שאחתום על העדר תביעות

    האם בנוסף לשער התביעה שלי על הסכום המלא ועל היעדר שימוע, אוכל להוסיף לתביעה -הלנת פיצויי פיטורין? למרות שעברה שנה מהיום בו היו צריכים לשלם- וזו מאחר והיינו במשא ומתן.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התיישנות
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.11.2016 
      לאחר שנה חלה התיישנות על רכיב הלנת פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ופיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה
    ג'ויסי
    6.11.2016 
    חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה ועברו 6 חודשים מאז ואני עובדת כשנתיים באותו מקום עבודה ואם אני מתפשרת כמה אחוזים פיצויים אני אמורה לקבל?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.11.2016 
      שלום,

      הנך אמורה לקבל פיצויי פיטורים מלאים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויי פיטורין בהיקף משרה משתנה
    מולונש
    6.11.2016 
    שלום.
    אני עבדתי בחברה כלשהיא קרוב ל3 שנים ופוטרתי,במהלך השנים האלו עבדתי משרה מלאה וגם חלקית בגלל שאני סטודנטית,רציתי חדעת איך אני מחשבת את מה שמגיע לי בפיצויים.
    תודה ויום טוב
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.11.2016 
      חישוב פיצויי הפיטורים יערך על פי תקופות עבודה ועל פי השכר האחרון.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויי פיטורין בחברת אבטחה
    הילה שדה
    6.11.2016 
    אני אחראית משמרת בחברת אבטחה.
    במסגרת עבודתי משולם לי שכר כמו לשאר אחראי המשמרת במקום, אולם משולמת לי תוספת שכר נוספת על היותי מנהלת האחראית של כלל העובדים במקום.
    בנוסף, יש לי תוספת על פיקוח ניקיון. התוספות הללו הינן קבועות בכל חודש.
    התוספות הללו נחשבות כחלק משכר הבסיס לחישוב קרן הפנסיה וקרן ההשתלמות.
    אני עומדת לעזוב את מקום עבודתי והמעסיק רוצה לחשב את פיצויי הפיטורין רק על שכר הבסיס ולא על התוספות השונות, למרות שהן נחשבות כחלק מהגדרת התפקיד שלי.
    האם זה חוקי?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • רכיב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      6.11.2016 

      תשלום שהינו מותנה , אינו חלק מחישוב פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים במקרה של סירוב לבצע משימה חדשה בעבודה
    דקלה
    3.11.2016 
    רציתי לדעת האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אני מסרבת לבצע משימה חדשה שנתנו לי בעילה של-לא מבצעת את המשימות המוטלות עליה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • זכאות לתשלום פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      שלום דקלה,

      האם יש לך סיבה לביצוע העבודה שהוטלה עליך על ידי המעסיק?!

      במידה ואין לך סיבה סבירה, לא תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב לימודים וקבלת פיצויי פיטורין
    גיטל
    2.11.2016 
    אני מתחילה ללמוד ביום ראשון הקרוב ולא מצאו משרה בעבודה(שבה אני עובדת 3 וחצי שנים)מתאימה לשעות שאני אוכל לעבוד על"י הנראה לפטר לא מפטרים אותי ומצפים שאני אתפטר אך אני רוצה להיות זכאית לקבלת פיצויים., האם אני אוכל לדרוש מהם שנפטרו אותי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      שלום,

      אינך יכולה לאלץ מעסיק לפטר אותך, כמו שאינך יכולה לשנות את תנאי עבודתך ללא הסכמת המעסיק.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי קיזוז חופשה מאולצת מכספי הפיצויים
    טדי
    2.11.2016 
    האם חופשה מאולצת של חודש בתור עובד משק בית מהמעסיק צריכה להיות מקוזזת בתחשיב של הפיצויים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • ממש לא
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויים עקב מעבר דירה
    בר
    2.11.2016 
    שלום,

    כיום אני מנהלת סניף ועוברת דירה מצפון לדרום
    במידה ולא מוצאים לי תקן של ניהול סניף באזור שאעבור מגיע לי את כל הפיצויים על פי חוק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויים לרגל מעבר דירה
      עו"ד אורנה שמריהו
      8.11.2016 
      שלום,

      אם עברת לקיבוץ או מושב, או עברת לרגל נישואיך לאזור מקום מגורי בן הזוג, תהייה זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דרישת פיצויים בגין פיטורין לפני תחילת תקופת העסקה
    שרון
    1.11.2016 
    היי,
    שמי שרון
    אני התפטרתי מעבודה אחת על מנת לעבור לחברה אחרת עימה חתמתי על הסכם העסקה. לפני תחילת מועד העסקה בחברה החדשה הודיעו לי שאין להם יכולת קבל אותי לעבודה. האם יש לי עילה לתבוע פיצויים (למרות שלפי החוזה מותר להם לפטר לפי הדין בארץ) ואם כן מגיע לי פיצויים אז מה סדר הגודל?

    תודה מראש,
    שרון
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חישוב פרמיות ובונוסים במסגרת פיצויי פיטורין
    יוסי
    1.11.2016 
    ברשותך
    1.אם הבנתי נכון ברגע שקיבלתי פרמיות(בונוסים)עקב מכירה
    בפיצויים שקיבלתי על שנות עבודתי,
    הפרמיות היו אמורים להכלל
    2.האם זה לגבי 12 חודשי עבודה אחרונים בלבד?

    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות עקב הפחתת משרה
    נטע
    1.11.2016 
    לאחרונה התבשרתי שהחל מחודש הבא תופחת משרתי ממלאה ל50%. התבקשתי לחתום על הסכמה למהלך. אם אבחר לעזוב עקב הפחתת המשרה- האם אני זכאית לפיצויים? האם זכאותי תשלל אם אחתום על ההסכם?
    תודה!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זכאות לדמי נסיעות לאחר פיטורין
    ליאת
    1.11.2016 
    שלום,

    פוטרתי, נאמר לי שאין צורך שאגיע לחודש האחרון שהייתי אמור לתת והתשלום יתבצע כרגיל. האם אני זכאי לדמי נסיעות בתלוש זה או לאו.

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מעבר חברה וזכאות לפיצויי פיטורין
    רוני
    31.10.2016 
    שלום,אני עובד בחברה שבבעלות חברה אחרת של המעסיק שלי
    המעסיק החליט למכור את החברה לחברה אחרת שהוא שותף בה
    האם מגיעים לי פיצוי פיטורים ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם מגיעים לי פיצויים ללא חוזה עבודה?
    יוסי
    31.10.2016 
    שלום אני עובד בחברה פרטית כבר שנתיים, יש תלוש שכר אבל חוץ מהמשכורת הם לא משלמים כלום, אין קרן פנסיה אין הפרשה לפיצויים כלום, אין חוזה עבודה, משכורת נטו 9 אלף, בגלל שהמשכורת גבוהה לא עניין אותי תנאים, עכשיו התחילו לי טחורים, והעבודה פיזית, ואני לא יכול לעבוד פיזי, לא שהרופא ייתן לי אישור, הוא רק לא ממליץ כי זה יכול להחמיר. ואני חושב לעזוב כי בריאות קודמת לכסף, מה שרציתי לשאול אם בעל הבית חייב לתת לי מכתב סיום עבודה ופיצויים לפי החוק? אין לי שום חוזה עבודה כלום. והאם אני יכול לתבוע אותו שהוא לא עשה לי קרן פסיה ותנאים בסיסיים? ותביעת פיצויים במידה והוא לא רוצה לתת...?

    כמו כן אם אני גורם לו שיפטר אותי הוא חייב לתת לי פיצויים?
    אשמח לתשובה מפורטת...
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה
    רעות
    31.10.2016 
    היי ערב טוב,
    רציתי לשאול כי לא מצאתי על זה מידע באתרכם.
    במידה וחזרתי לעבודה כרגיל אחרי 14 שבועות חופשת לידה, עבדתי לתקופה של חודשיים, ועכשיו אחרי חודשיים החלטתי לעזוב האם מגיע לי לקבל פיצויים? במידה ועזבתי לטובת עבודה אחרת עדיין אוכל לקבל פיצויים?
    והאם המעסיק יוכל לבדוק אם אני עובדת במקום אחר ולא לשלם לי פיצויים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות לאחר לידה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום רעות,

      עד 9 חודשים מיום הלידה, ניתן להתפטר על מנת לטפל בילד ולזכות בתשלום פיצויי הפיטורים.

      אם הנך מתפטרת בשל עבודה אחרת, לא תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, אלא אם העבודה החדשה הינה עבודה בפחות שעות ובקרבת מקום לביתך, וזאת רק אם ביקשת ממקום העבודה הפחתת שעות עבודה.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין מהמעסיק לאחר שנתיים
    רפי
    31.10.2016 
    שלום,
    ברצוני לשאול:
    האם במקרה שעובד פוטר לאחר פחות משנתיים מגיעים לו מלבד הפיצויים עבור השנה הראשונה גם פיצויי פיטורים עבור החלק היחסי אותו עבד בשנה השנייה?
    כיצד עלי לברר עם קרן הפנסיה האם מגיעים לי פיצויי פיטורים מהמעביד ומה גובהם או שכל הפיצויים יתקבלו מהקרן?

    תודה רפי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום רפי,

      פיצויי הפיטורים הינם עבור כל תקופת העבודה.

      בקרן הפנסיה, הנך יכול לברר מה הסכום שהופרש ברכיב פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוים עבור פיטורים או התפטרות
    יוסי
    31.10.2016 
    אני כרגע הודיעו לי על התפטרות מה מגיע לי? עבדתי שנה בידיוק עבור שכר חודשי 5500₪
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום יוסי,

      הודיעו לך על פיטורייך ממקום העבודה ולא על התפטרותך.

      הנך זכאי לתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, חופשה, הבראה.

      בברכה,


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קיצוץ שעות עבודה וקבלת פיצויי פיטורין
    ליה
    30.10.2016 
    שלום אני עובדת במשרד החינוך ותק 8 שנים. הגיעה מנהלת חדשה החליטה לקצץ 60% ממשרתי והביאה מורות מבית ספרה הקודם אשר הותק שלהן נמוך משלי וחלקן בלי תעודה או תואר כשלי יש תואר שני ותעושת הוראה. אני בטיפולי פוריות מינואר והודעתי על כך אך לםני םסח המנהלת טענה שאין לה שעות בשבילי ושעלי לחפש מקום אחר. לא הסכמתי אני עובדת בבהס כ3 שנים. בסופו של דבר קיצצה בשעותי רק 10 שעות שבועיות. במקום ללמד מקצוע אני רק מורה מתגברת לכיתות א. לא רק שפרנסתי נפגעה קשות ואמרתי למנהלת שלקחתי הלוואה לצורך טיפולי הפוריות והללואה יורדת לי מהמשכורת עד ינואר 2018 כעת אני נשארת עם שכר 1954 שח לאחר הורדת ההלוואה. אני מרגישה ויושעת שנעשה לי עוול ופגעו בזכויותי. רק לי שאני בטיפולי פוריות המנהלת הורידה 60% מהמשרה. מה אפשר לעשות? ב1/9 קיבלתי קביעות אוטומטית ממשרד החינוך.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • הרעת תנאים
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      ליה שלום,

      ממליצה לך בחום לפנות לייעוץ משפטי בנושא, משרדי מטפל בסוגיות שכאלו.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויי פיטורין לפי שעות
    אהובה מרום
    30.10.2016 
    כיצד מחשבים פיצויים לפי שעות משכורת .עבדתי 3 שנים ו-11חודש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום אהובה,

      החישוב הינו על פי ממוצע של 12 חודשי עבודה אחרונים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין בגין העתקת מקום מגורים
    אפי
    30.10.2016 
    שלום
    אני עוזב את עבודתי בשל העתקת מגורים מירושלים לראשון לציון (מעל 40 ק"מ..) רציתי לדעת אם אני זכאי לפיצויי פיטורין.

    בנוסף.. עבדתי במקום עבודה הזה מ 2009 עד 2012 וכשעזבתי בזמנו לא דרשתי פיצויים... השאלה אם זה נכנס או שאני צריך לדרוש את זה... (כשחזרתי לעבודה ב 2015 חתמתי שוב על חוזה.. )

    תודה ויום טוב!!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות בגין מעבר דירה
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום אפי,

      התפטרות זו אינה מזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משיכת כספי פיצויים מקרן פנסיה
    רון
    29.10.2016 
    שלום,

    לפי כחודש החפלתי עבודה, רציתי לבדוק לגבי כספי הפיצווים אשר שילמתי במהלך עבודתי הקודם האם ?

    1. יש לי צור להחתים את המעסיק על טופס כולשהו אשר מראה על הפסקת עבודה?

    2. האם כדאי למשוך אותם או להשאיר בפנסיה ?

    3.במידה וארצה למשוך את כספי הפיצווים מקרן הפנסיה האם אצטרך לשלם מיסים ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פנה לייעוץ אישי בנושא
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין לאחר יחס משפיל בעבודה
    ויקטוריה
    29.10.2016 
    עזבתי עבודה של שנה ללא התראה מוקדמת למעסיק ביגלל היחס המשפיל באותו יום ובכללי לא רציתי להישאר שם יום אחד נוספ ביגלל הזילזול עזבתי בחגים מצטתי ישר עבודה חדשה אך עבדתי שם חצי חודש יש לי שם דמי הבראה שלא שולמו לי עדיין על שנה ועכשו לא יודעת מה לעשות הם רוצים להוריד לי 2800 שקל שלא הודעתי אבל זה לא הוגן האחריית בעבודה לא רצתה לשחרר אותי הבית אחרי 16 שעות של עבודה עשתה לי דפקה לא רצתה ליסגור לי תקופה ביגלל שביקשתי לשירותים מה קורה פו מה זה היחס הזה אלי זילזול והשפלה האם באמת מגיע לי שיורידו לי חצי חודש של עבודה ביגלל זה ונירא לי שהם לא כל כך ממהרים לשלם לי משהו ביכלל מה עליי לעשות?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • התפטרות בגין יחס משפיל
      עו"ד אורנה שמריהו
      31.10.2016 
      שלום ויקטוריה,

      יש לבדוק מהו היחס המשפיל. עובד לא אמור לעבוד במום בו הוא מושפל. ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא.

      בברכה,

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הרעה בתנאי העבודה וקבלת פיצויים
    שחר רבקה
    27.10.2016 
    אני עובדת סייעת בגן ילדים בשכר חודשי אבל בימים שיש חופש בגן בעלת הגן מקזזת לנו מימי החופשה השנתית ובערב חג היא מחשבת לנו לפי חצי יום חופש ואת יום החג היא משלמת רגיל ככה עבדנו כבר מס' שנים וזה הפך להיות הרגל במקום העבודה. לפני מס' ימים בעלת הגן שלחה הודעה לכול צוות העובדים בגן שמהשנה ערב חג היא תקזז יום חופש מלא מימי החופשה ולט חצי יום כמו שהיה נהוג עד עכשיו כמובן שלא הסכמנו אז היא אמרה מי שלא נראה לה שיתפטר מהעבודה רציתי לדעת אם זה נחשב להרעת תנאי העבודה ואם היא רשאית לעשות את תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זימון לשימוע וקבלת שכר בימי הודעה מוקדמת
    פנינה
    27.10.2016 
    אני עובדת במשרד עו"ד שנתיים. לפני יומיים קיבלתי מכתב הזמנה לשימוע ליום 27.10 תוך הודעה בעל פה שאחכה בבית ולא אבוא לעבודה עד מועד השימוע. לאחר מכן השימוע נדחה ליום 31.10. שאלותי:
    האם עד למועד השימוע או עד לקבלת מכתב פיטורין אני זכאית לקבל שכר למרות שלא עבדתי בפועל?
    האם המעסיק צריך לתת לי הודעה מוקדמת של חודש? ואיך זה מתבצע אם אני לא מגיעה לעבודה הוא צריך לשלם לי משכורת של חודש נוסף?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
| | | | | | | | 39 | | | | | |