שלום רונית, ס' 6 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר התפטרות בדין מפוטר לרגל מצב בריאותי לקוי ואולם העובד צריך להמציא מסמכים רפואיים כי היתה סיבה מספקת לאי יכולתה לבצע את העבודה ולהתפטרותה עקב כך. לעניין היקף הפיצוי- הכל לפי הזכויות ששולמו,אם שולמו,והיקף משרה. באשר לפרק הזמן שעבדה, לך כמעסיק צריכה להיות הידיעה על משך ההעסקה ואם שולם ביטוח לאומי כחוק,ניתן גם שם למצוא את תקופת ההעסקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
לעניין היקף הפיצוי- הכל לפי הזכויות ששולמו,אם שולמו,והיקף משרה.
באשר לפרק הזמן שעבדה, לך כמעסיק צריכה להיות הידיעה על משך ההעסקה ואם שולם ביטוח לאומי כחוק,ניתן גם שם למצוא את תקופת ההעסקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.