שלום,
נכנסתי לתפקיד כמנהל משאבי אנוש במפעל, עד היום היה מקובל במפעל שעובדים יכולים להגיע באיזה ביגוד שהם רוצים. אני והמנכ"ל החלטנו שאנו שמים סוף לטייצים ולטרנינגים ומעתה לובשים מכנסי עבודה או גינס.
האם אני כמעסיק יכול לדרוש זאת מהעובדים עפ"י חוק? האם במידה ואני דורש מהם להגיע בביגוד מסוים עליי לספק להם את הביגוד?
השיקולים לכך הם אחידות העובדים, בטיחות, ומניעה עתידית של הטרדות מיניות.תודה
-
5.12.2018
| 1 |
עקרונית למעסיק הפרוגטיבה להכתיב קוד לבוש ראוי.
בטיחות בעבודה-מומלץ לבדוק אם קיים כבר בחקיקה רלוונטית לתחום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.