עבור היום הראשון לימי המחלה לא זכאית לתשלום, עבור היום השני והשלישי זכאית ל-50% והחל מהיום הרביעי זכאית ל-100%, סה"כ לכל 10 השנים (בהנחה ולא ניצלה ימי מחלה לפי מועד זה) זכאית העובדת ל16 ימי מחלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.