פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום,
אני עובדת בתפקיד מזכירת מנכ"ל ועוזרת אישית של תאגיד בינלאומי גדול. לאחרונה פניתי למנכ"ל וביקשתי ממנו לקחת מספר ימי חופשה במהלך חודש אוגוסט לצורך נופש משפחתי מעבר לים. המעסיק אמר לי בצורה חדה וברורה כי הוא לא מסכים שאקח חופש כעת ושאם אני רוצה הוא מוכן שאצא לחופשה בחודש דצמבר. ברור שאני מעוניינת בחופשה כעת בקיץ כאשר הילדים בחופש מהמסגרות אך המעסיק לא מוכן להתגמש עימי כלל וכלל. האם ניתן לכפות עליו להסכים לתת לי לצאת לחופשה באוגוסט או שאני מחויבת לציית להנחייה שלו ולקחת את החופש בחודש דצמבר?

תודה