פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

היי,
בעבודתי שונתה הגדרת ותחום תפקידי בפעם השנייה בפחות משנה.
פעם ראשונה: ממנהל אבטחת מידע ותקשורת -> למנהל התקשורת ובו יכולתי לבחור בין תפקיד "זוטר" באבטחה או למנהל התקשורת -- המשכתי עם המנהל התקשורת.
פעם שניה: ממנהל התקשורת -> למנהל צד תפעול בתקשורת בלבד (מענה לקריאות בלבד, לא עוסק בשום תחום מעשי \ טכנולוגי-- פה לא שאלו אותי ועשו את המהלך מאחורי גבי
יתרה מכך הם פירסמו משרה לעובד חדש לפני חודשיים וכששאלתי על זה קיבלתי תשובה שהוא יעבוד תחתיי, עכשיו הם אומרים שהוא יהיה מנהל התקשורת בתחום המעשי. מה אפשר לעשות?