פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום וברכה

אני עובדת בפעוטון שהינו חלק ממערכת של חמישה גנים בגילאים שונים מינקות ועד גן חובה. באף אחד מהגנים הללו העובדים מקבלים הפסקה במהלך היום. זימנתי את מנהלת הגנים ואת מנהלת משאבי אנוש לפגישה וביקשתי לקבל - על פי חוק - הפסקה.
נאמר לי שזה לא נכון שעל פי חוק מגיעה לי הפסקה (עבודת כפיים לאחר 6 שעות עבודה זה מה שאמרתי להן) ושיש עבודות כגון עבודה זו אשר בהן מותר למעסיק לא לתת הפסקה כל עוד הזמן משולם.

אציין שישנם מצבים בהם אנו עובדים 9 שעות רצופות ללא הפסקה, ולפעמים 7 שעות רצופות, כשרק אז יש אפשרות לשבת (במקום העבודה) בין 5 ל 30 דקות (נדיר מאוד).

המנהלת שלחה אותי בחזרה לפעוטון ואמרה "תנסו לפתור את זה בתוך הצוות, אם העובדות האחרות תוכלנה לאפשר לך לצאת לעשר דקות להתאוורר (זה מה שביקשתי במינימום) אז תהייה לך הפסקה". ניסינו, אך זה לא מתאפשר בלי שתבוא מישהי או מישהו להחליף אותי בזמן שאני יוצאת. האין זו אחריות המעסיק?

1) האם זה חוקי?
2) ואם זה אינו חוקי, האם ניתן לדרוש פיצויים עבור שנות העבודה בהן לא קיבלנו הפסקות?

תודה.