שלום רב, מועסק כשכיר במשרה חלקית על בסיס שעתי, ותק של שש שנים, לאחרונה קוצצה המשרה בכשליש ללא הודעה מוקדמת וללא כל שימוע או אפשרות לתגובה שלי, האם חוקי ומה האפשרויות העומדות בפניי? בברכה
ביצוע הרעת תנאים מהותית ללא שימוע זה לא תקין. ניתן לדרוש את השכר המלא ובמידה ולא מקבלים ניתן למידת הצורך להתפטר בדין פיטורין לרבות טענה של פיטורין שלא כדין והפרת חוזה עבודה. עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.