שלום,
אני עובדת (שכירה) כמדריכה פעמיים בחודש, סה"כ 4 שעות חודשיות.
זה ההסכם ביני לבין המעסיק, שאני מגיעה ל-4 שעות בלבד בחודש.
עד כה בזמנים בהם לא הגעתי (מחלה וכו') לא דיווחתי את השעות בדוח החודשי וכמובן שלא קיבלתי תשלום עבור שעות שלא הייתי נוכחת.
בתלוש השכר אני רואה שמופיעים ימי מחלה וחופשה והשאלה שלי היא האם מותר לי לנצל את הימים הללו?
תודה על המענה!
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.