שלום רב,
בתאריך 16.10 קיבלתי מכתב פיטורין המודיע על ניתוק יחסי עובד מעביד מיידית החל מיום ב22.10 וכי עליי להשיב ציוד מיידית לרבות רכב, סלולרי ונייד.
החברה הודיעה כי תישא בעלות ההודעה המוקדמת בתנאי חלף.
הנני במחלה, האם אישורי מחלה (הנני זכאית לימים בתשלום) מיום 22.10 תדחה את מועד סיום יחסי עובד מעביד בפועל? אודה על תשובה בהקדם
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.