פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

אני עובד 6 ימים בשבוע - בכל יום 4 שעות (כלומר, 4 שעות הדרכת חוגים, שאינן כוללות את הנסיעות בין מתנ"ס למתנ"ס).
בתלוש יוצא, שאחרי שנה, אני צובר רק כ-5 ימי חופשה (במקום 16).
המעסיק טוען כי החישוב נעשה לפי סך השעות היומי כפול 6 ימים בשבוע, ויש תוכנת שכר שעושה חישוב לחודש, אך יוצא שבכל חודש אני צובר קצת פחות מחצי יום חופשה.
האם הדבר הוגן?
תודה רבה.