שלום
לפני כחודשיים יצאתי לפרישה מוקדמת ועד לגיל הזכאות (67) אני מקבל שכר גמלה חודשי מחברה שבה עבדתי.
האם חזרה לעבוד בחברה שבה עבדתי עד ליציאתי לפרישה מוקדמת תחת מעטה של "עובד שכיר" בחברה קבלנית וזאת כאשר עדיין לא חלפו 6 חודשים מתום מועד סיום יחסי עובד מעביד מהווה סיכון לאיבוד הפטור ממס על מענק פרישה וכספי פיצויים?
אודה אם יתאפשר לך לשלוח הנחייה בנושא.
בברכה
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.