שלום
אני עובד באותה חברה 16 שנה (מ-2004)
החברה בתחום היהלומים ונודע לי לאחרונה שחל עליה הסכם הרחבה.
בהסכם זה פיצויי פיטורין מחושבים לפי ס' 14.
אני מעולם לא ידעתי על סעיף זה... רק בחדשים האחרונים שהודיעו לי על פיטורין אפשריים.
המעסיק הפריש 8.33 % כנדרש בס' 14
היות שאינני חתום על סעיף זה בשום צורה (לא חתמתי גם על הסכם ההרחבה) ...
האם החישוב צריך להיות לפי שכר אחרון כפול שנות העבודה או לפי ס' 14?
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.