עבדתי כמורה במשרד החינוך מספטמבר 1998 ועד נובמבר 2006 ואז התפטרתי ופדיתי את כספי הפיצויים.
חזרתי לעבודה כמורה במשרד החינוך בספטמבר 2008.
מאז בכל תלושי המשכורת שלי מופיע שאני משוייכת לפנסיה תקציבית.
גם קיבלתי מכתב ממשרד החינוך שהצהיר שלאחר חזרתי לעבודה שובצתי בפנסיה תקציבית.
במרץ 2019 קיבלתי מכתב ממנהל האגף לפרישה בנציבות שירות המדינה, שלפיו בשנת 2008 שובצתי בטעות לפנסיה תקציבית ולכן הוא מתכוון להעביר אותי לפנסיה צוברת.
אני מבקשת להבין האם התקנות הבאות שמצאתי תופסים לגביי. ואם לא אז למה?
בעצם: האם אני יכולה להחזיר את כספי הפיצויים שפדיתי וע"י כך להיות רשאית להמשיך בפנסיה תקציבית?
תקנה ראשונה:
לפי תקציר זכויות הפנסיה התקציבית בהתאם להוראות חוק הגמלאות - ינואר 2010, בסעיף א.2. כתוב:
.2תקופות עבודה שאינן מזכות לקצבה
א. היקף משרה של פחות מ-3/1 משרה (תקופה זו מזכה לפיצויים).
ב. תקופת עבודה בעבורם קיבל המורה פיצויים, אלא אם כן חזר המורה לעבודה במשרד החינוך והחזיר הפיצויים בהתאם לכללים בעניין זה.
תקנה שנייה:
מתוך האתר של משרד האוצר:
החזר פיצויים:
עובד אשר בעבר עזב את שרות המדינה וקיבל פיצויים יכול לרכוש את התקופה לגימלאות בדרך הבאה: קבלת אישור מנציבות שירות המדינה. פניה לחשב המשרד אשר יחשב את סכום ההחזר. הסכום מחושב על פי מספר השנים הנירכשות, חלקיות המישרה ובהתאם למשכורתו הקובעת של העובד ביום הרכישה.
1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.