שלום רב,
אני עובדת 10 חודשים במקום עבודה כאשר התקבלתי בתור מנהלת משרד במהלך הראיון הובטח לי בונוסים כל חצי שנה ואחוזים ממכירות (לא קיבלתי עד לרגע זה)
ומהלך העבודה היה סדר מסוים בגלל שזה משרד שעוסק בתיווך עסקאות נדלן היה שמאי שהיה אמור לקבל ממני עסקאות ואז לאשרם היינו אמורים לעבוד יחד הוא פוטר מכיוון שצרו שיעסוק בתפקיד מזכירותי ואותי להעביר לשיוק עסקאות.
בינתיים ראיינו מזכירות לתפקיד ולא מצאו במשך כחצי שנה .כל פעם משכו אותי ואני עשיתי גם מזכירות וגם שיווק וטיפול בעסקאות מול לקוחות כאשר כל פעם אמרו שזה זמני עד שתגיע מזכירה.
ביקשתי חוזה בכתב הכינו חוזה כאשר החוזה היה לשני התפקידים מזכירות ושיווק או שיווק והבאת עסקאות לחברה כאשר אני אמורה לקבל אחוזים.
הכינו חוזה ואמרו לי בכל פעם כי החוזה נמצא בחתימה חתימה של כמה חודשים וטרם חתמו.
כאשר בכל פעם לא היו סגורים על התפקיד שלי ועל ההתנהלות שלהם ומה הם בדיוק צריכים.
כאשר נפלתי ונחבלתי ביד ובגב חזרתי לאחר חופשת מחלה והם אמרו לי שהם החליטו בסוף החודש דצמבר לחזור למשרדים בראשון כאשר הם לא יודעים כיצד הם ממשיכים ומה יהיה עם ההתנהלות והחברה.
שאלתי האם מגיעים לי פיצויים?
אודה על תשובתך
שגית
-
10.12.2018
| 1 |