שלום,
חתמתי חוזה הכולל בתוכו התחייבות לשנתיים (כנס כספי) עבודה בחברה עקב ההכשרה שאעבור שם בחצי שנה הראשונה, שלושה חודשים ראשונים נחשבים לחודשי נסיון.
אני מעוניין לבטל את החוזה לפני תאריך תחילת העסקתי, האם אני חייב בפיצוי כלשהו או זכאי מבחינת דיני עבודה?
-
12.8.2018
| 1 |