שלום,
לאחרונה המעסיק לקח לי את הטלפון שנתן לי מהעבודה וביקש בחזרה גם את הרכב שמשמש אותי לצורכי עבודה ולצרכים אישיים. במקביל הוא הודיע לי ששכרי יופחת ב-15% החל מהחודש הבא עקב ירידה בהכנסות החברה ואמר לי שאם לא מתאים לי להמשיך ולעבוד בחברה אני יכול לעזוב.
השאלה שלי היא האם במקרה שאתפטר מיוזמתי מהעבודה אוכל לטעון שבעקבות הרעת התנאים מגיעים לי פיצויי פיטורין מהמעסיק גם במקרה של התפטרות.
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
הרעת תנאים, בוודאי ובוודאי הפחתה בשכר, היא עילה להתפטרות בדין מפוטר.
יחד עם זאת, ככלל, יש להודיע למעסיק בכתב שעליו לתקן את הפגיעה בתנאי העסקתך, שאם לא כן תאלץ להודיע על התפטרותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.