הי, לאחרונה נאלצתי להיעדר הרבה מהעבודה שלי בגלל חולי, מתוך חודשיים נעדרתי משהו כמו שלושה שבועות במצטבר. אחרי כן התקשר אליי מנהל העבודה ואמר שאני מפוטר והזמין אותי לשימוע לפני פיטורים. רציתי לדעת האם פיטורים כאלה הם חוקיים למרות שלא הייתה לי ברירה אלא להיעדר בגלל המחלה?
מומלץ לבדוק את נסיבות המקרה לעומק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.