פורום פיצויי פיטורין

שלום,
ב..1.9 התחלתי עבודה חדשה.
ב22.11 , בסוף יום העבודה הגשתי מכתב התפטרות למעביד והודעתי שאני מסיים את תפקידי בסוף החודש, כלומר ב30/11.
למעשה נתתי הודעה מוקדמת ארוכה יותר ממה שקבוע בחוק
כתגובה, המעביד הורה לי להפסיק להגיע לעבודה לאלתר, כלומר כבר ביום ה23 לחודש לא הגעתי לעבוד. רק לציין שלא דובר כאן על פיטורין מצד המעסיק.
שאלותי הן
1. האם המעביד חייב לשלם לי משכורת כרגיל עד סוף החודש, או שהוא רשאי לשלם לי רק עבור 3 ימים ואת השאר לא לשלם? אם הוא אכן רשאי לעשות זאת, באיזה תאריך מסתיימים יחסי עובד מעביד בינינו?
2. ביום ההתפטרות הייתי ביתרת ימי חופש. האם הוא רשאי לקזז את הימים הימים שאשב בבית מיתרת ימי החופש שלי, או לא?
תודה